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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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ベックスコーポレーションは、キャリア形成支援に向けたクラウドサービス型「適性心理分析テスト PLUS」を開発し、1月20日より提供を開始した。
同サービスは、同社と産業心理学、社会心理学の学者が共同開発した、自身の現状を正しく把握することができるクラウドサービス型の適性心理分析テスト。分析結果には個別解説書が付属する。個別解説書は、受講者自身のキャリア形成に役立つほか、人事や業務管理側が採用・チーム配置・定期面談・処遇などの場面で、受講者の分析結果を読み解き活用する一助となるという。
利用料金は4つのプランから選択でき、利用回数（受講ID数）によって、月額1万円（ライトプラン）から利用が可能。また利用企業には、キャリアコンサルタントによる定期的な情報配信が、オンライン上で提供される。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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