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【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～

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特別寄稿《人材採用》｜ リファラル採用

3人に1人がリファラル採用！ 1年半で20名→120名超という急成長の下でも成果を上げた独自インセンティブ制度とは

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この記事の著者

鷲田 諒（ワシダ リョウ）

Retty株式会社でのインターン経験後、新卒1社目でSE→大阪支社長→最年少経営幹部（※当時）へ着任。2021年2月に株式会社FLUXへ参画し、1人目人事として、採用・組織開発・広報領域を幅広く担当。入社1年半で組織規模は3倍超へ拡大し、正社員ベースで+100名採用を達成。2022年11月現在、社長...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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