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HRzineニュース

人的資本・エンゲージメント向上・リスキリングに関するコンサルティングサービスを開始―NEWONE

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 NEWONEは、スタートアップの創出・育成などを支援するBeyondgeと業務提携契約を結び、人的資本経営、エンゲージメント向上、リスキリングに関する新たなコンサルティングサービスを提供開始する。

 同コンサルティングサービスでは、NEWONEが持つノウハウやソリューションにより、様々な面から課題解決アプローチを行う。各企業の課題に寄り添い並走することで、実現に導いていくという。

 各コンサルティングサービスの内容は以下のとおり。

人的資本経営の実現に向けた人材の質・量を組み合わせた人材戦略策定サービス

 人的資本の開示義務化に向け、ビジョンおよび経営戦略の実現に必要となる人的資本の量と質の両面からギャップを明らかにする。その上で、ギャップを埋めるための施策とロードマップを策定し、各社独自の人的資本経営の在り方を明らかにする。

エンゲージメント向上に向けたクイック診断および施策立案サービス

 「NEWONEエンゲージメント」のフレームワークに基づいて、既存のエンゲージメントサーベイの結果を多面的な視点から分析。また、エンゲージメント向上への取り組みの評価モデルを活用することで、有効な施策を洗い出すとともに、実行ロードマップを策定する。

リスキリングによる事業強化に向けた構想策定および投資対効果検証サービス

 リスキリングの構想およびロードマップを明らかにすることで、事業強化・デジタル化につなげていく。

 なお、同サービス紹介資料は、同社のWebサイトからダウンロードできる。

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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