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自社のKPIに合わせて人的資本データを可視化する「カスタムボード機能」をリリース—HRBrain

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 HRBrainは、人的資本情報開示の支援を強化するため、「カスタムボード機能」をリリースした。同機能により、自社に合わせた人材データの可視化が可能になり、自社の人的資本に関するKPIを集約し、進捗把握やデータ共有を簡易化できる。

 機能の詳細は次のとおり。

1.自社の目的に合わせたダッシュボードを作成できる

 カスタムボードでは、自社のKPIに合わせてカスタムグラフで作成したグラフを好きに配置できる。また、カスタムボードはいくつでも作成ができるため、部署別で分けるといった目的に合わせて表示が可能。

[画像クリックで拡大表示]
2.使いやすいUI/UX

 配置したグラフは、ドラッグ&ドロップで場所の移動やサイズの変更ができる。

3.個人データへの接続性が高く、課題の抽出から改善施策の検討が簡単にできる

 グラフを構成する内訳は、同じ画面上で該当メンバーの一覧として表示できる。さらに、一覧から簡単に個人データにアクセスできるため、施策検討・改善アクションの実行が行いやすくなる。

[画像クリックで拡大表示]

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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