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HRzineニュース

人的資本情報開示を支援する「HCMアナリティクスプラットフォーム」を提供開始—トランスコスモス

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 トランスコスモスは、人的資本情報を可視化する「HCMアナリティクスプラットフォーム」の提供を開始する。

 HCMアナリティクスプラットフォームでは、内閣官房が策定した「人的資本可視化指針」に基づき、独自テンプレートを活用して代表的な指標を可視化するレポーティングサービスと、継続的に情報を蓄積することで経年でモニタリング・分析ができるデータ分析基盤サービスの2つを提供する。

 レポーティングにあたり、人事・給与・労務管理などのシステムから必要なデータを抽出し、データクレンジング・読み替え処理などを行う。その後、最適化された情報をモニタリング用のダッシュボードとして構築。義務化の対象範囲だけでなく、ニーズに合わせた関連項目に対応できる。また、購買・販売データといった人的資本の領域外の多様な情報と組み合わせることで、多角的な分析も可能だという。

レポートイメージ
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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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