SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2025 Winter

2025年2月6日(木)13:00-18:00

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

“人事戦略”はHRシステム統合で実現!組織づくりや業務効率化をOne人事が解説—HRzine Day

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 人事のためのWebマガジン「HRzine」は、2025年2月6日にオンラインイベント「HRzine Day 2025 Winter」を開催する。

 17:30からのセッション「HRシステム統合で実現する“人事戦略”—成功事例から見る業務効率化やエンゲージメント向上—」では、One人事の山﨑真氏が登壇。労務管理、勤怠管理、給与計算、タレントマネジメントなどの人材情報を、HRシステムで一元管理するメリットを解説する。

One人事株式会社 HRTech SaaS事業部 フィールドセールス3部 部長 山﨑真氏
One人事株式会社 HRTech SaaS事業部 フィールドセールス3部 部長 山﨑真氏

 次のような課題や悩みを感じている人は必見。本セッションへの参加申し込みは、本セッションの詳細ページより行える。

  • 人材情報が散在していて、どうすればいいのか分からない
  • HRシステムを導入しているが、活用しきれておらず課題を感じている

開催概要

タイトル HRzine Day 2025 Winter
日時 2025年2月6日(木)13:00~18:00
場所 オンライン
参加費 無料(事前登録制)
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
詳細・参加申し込み HRzine Day 2025 Winterのサイトより

【関連記事】
カスタマイズ性の高いタレマネサービス「HRBrain WorkSuite」を提供—HRBrain
若手社員のミスを成長の機会へ マインドセットを育む人的資本開発サービスを提供—リクエスト
人材開発の課題は「人事部のリソース不足」 取り組みたい人事施策はAI活用・リスキリング—コーナー調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/6361 2025/01/22 14:45

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2025年2月6日(木)13:00-18:00

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング