サイボウズは、離職率が28%に達したことをきっかけに、2005年より働き方改革に取り組み、柔軟な人事制度やビジネス上の問題解決メソッドなどを考案し、実現/体系化してきた。さまざまな評価を得られるようになったこと、また昨今の働き方改革の浸透に際して、講演や研修、ヒアリングの依頼などの問い合わせが増えつつあり、これらのニーズに事業として応えるために、新たな事業を展開することになったという。
また、チームワーク総研設立にともない、11月21日(火)より、経営者や人事担当者、および働き方改革/ダイバーシティ担当者向けに、サイボウズ流メソッドが体感できる、有料セミナーを東京と大阪にて開催する。