IT人材の育成において、学習の量・質とその成果の間にある関係性は、育成の精度を高めるために欠かせない情報となります。この情報は組織だけでなく、IT人材個人としても、自己の成長において大いに参考になるでしょう。
本アンケートは「学習の量・質がその成果としての収入や職位（ポジション）に与える影響」を把握するための基礎情報を構築し、みなさまと共有することを目的とするものです。翔泳社のIT技術系Webメディア5媒体（CodeZine・EnterpriseZine・DB Online・Security Online・IT人材ラボ）合同で実施しています。
なお、本アンケートの作成・監修は、ベストセラー『採用学』の著者で、人材活用に関して今最も期待されている研究者の一人である服部泰宏氏（横浜国立大学大学院国際社会科学研究院/経営学部 准教授）にご担当いただいています。
アンケートページはこちら。
アンケートは簡易なもので、回答は10分ほどで終わると思います。
アンケート期間は12月1日(金)まで。ご回答いただいた方には、抽選で20名様に「大手Web書店のギフト券3,000円分」を差し上げます。
アンケート結果は集計して、12月下旬〜来年1月中旬に公開の予定です。また、ご回答は、個人の特定ができないことを前提に、服部泰宏氏の研究データとして使用する場合があります。あらかじめご了承ください。
ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
