ユームテクノロジージャパンは、同社が提供する「UMU AI人材育成シリーズ」の人事領域向けコース「AI活用による次世代戦略人事育成」を、2026年6月16日に公開したと発表した。
同コースは、世界最大の人事プロフェッショナル団体であるSHRM（Society for Human Resource Management）のコンピテンシーモデルに基づき、人事担当者のコア能力をAIで拡張し、人事部門が組織のAI変革をリードするための実践力を養うためのプログラム。コースの公開に伴い、修了者がAI活用人材であることを証明する認定「CAET（Certified AI Empowered Talent）」の付与を開始する。
同コースは、経営と対話するビジネス感覚、組織を動かすリーダーシップ、信頼関係を築くコミュニケーション、AIを正しく扱う倫理的実践を統合的に高め、人事担当者が「AIを使える」状態を超えて、組織のAI変革を主導する人材へと育つことを目指す。
従来のAI研修とは異なるポイントは次のとおり。
- 能力の拡張：AIの使い方説明ではなく、人事のコアコンピテンシーそのものを高め、戦略的パートナーへの進化を支援する
- 組織変革に直結：AIの導入ではなく、組織へのAI定着をゴールに、組織文化づくりからルール策定までをカバーする
- インタラクティブなAI演習：UMU独自のAIトレーナーが、学習者が入力したプロンプトに即時フィードバックを返し、実務に直結したスキルの習得を促す
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