AX（AIトランスフォーメーション）に関する記事とニュース

トップの熱狂をどう設計するか——経営者をAI導入の「当事者」に変える人事の動き方

　前回は、「AIツールを配ったのに組織が変わらない」というAI導入の停滞の原因が、組織OS——意思決定、権限、情報の流れを含む組織運営の土台——...

2026/09/08

組織のAX状況を診断するサービスと、診断をもとにAX推進を支援するプログラムを提供開始—パーソル総研

2026/08/21

人事の意思決定を支援する「Humanage AI Intelligence」構想を始動—ヒューマネージ

2026/07/22

「AI×タレントマネジメント」の現在地　AIで何をすべきか、どこまでできるのか—HRzine Day

2026/07/17

AI時代に人事が向き合うべき「真の役割」とは何か？「次世代の戦略人事」の全貌—HRzine Day

2026/07/17

新AIプロダクト戦略および組織戦略を発表　30年に「国内HRテックNo.1」を目指し—jinjer

2026/07/17

AI時代の人事が手にする力「Talent Intelligence」とは—HRzine Day

2026/07/14

AIで人事総務の工数が半分に！LINEヤフーがAI導入の失敗から学んだこととは—HRzine Day

2026/07/10

AI機能に手応え　「人事データ」で人材戦略を支援する新たなAIプロダクト戦略を発表—SmartHR

2026/07/08

AI×タレントマネジメントの現在地　「優秀さ」の変化と今人事がすべきこととは—HRzine Day

2026/06/25

人事データは増えているのに「勘や経験」から脱却できない……　カオナビが乗り越え方を解説！—HRzine Day

2026/06/24

AIエージェントの構築から定着までを提供する「AIエージェントリース」を提供開始—日テレHR総合研究所

2026/06/19

AI時代のビジネスと社会の未来ビジョン「Fujitsu Technology and Service Vision 2026」を発表—富士通

2026/06/19

人事が組織のAI変革をリードする実践力を養うためのプログラムを公開—ユームテクノロジージャパン

2026/06/16

人事領域のAXに関するコンサルティングを拡充、構想策定から組織変革の推進まで支援—PeopleX

2026/06/10