組織のAX状況を診断するサービスと、診断をもとにAX推進を支援するプログラムを提供開始—パーソル総研

　パーソル総合研究所（以下、パーソル総研）は、同社が展開するリスキリング支援サービス「Reskilling Camp」において、組織におけるAI活用の現状を多面的に可視化する新サービス「AX推進力診断」の無料トライアル提供と、診断結果をもとに組織全体へのAI活用の展開・定着を後押しする「AI×組織変革プログラム」の提供を開始した。

　昨今、生成AIの導入は進展している一方で、「ごく一部の担当者にとどまり全社的な成果には至らない」「現場での定着や実践につながりにくい」といった課題が多くの組織で指摘されている。パーソル総研が2026年7月に行った全国3300名の正規雇用者を対象とした調査でも、生成AI業務利用率が54.3％に達しつつも、部分最適化にとどまり組織全体の変革に結び付いていない実情が明らかになったという。

　AX推進力診断は、全社レベル・事業部レベル・部課レベルでの実践状況を測定。組織全体のAI活用力を可視化し、どこにボトルネックがあるのか、何を優先的に強化すべきかを明確にする。測定は、PMI（Project Management Institute）の2026年発行のAI標準「8つの原則」（次図）を評価軸とし、全56問・約20分のセルフ診断形式で実施する。主な評価指標は「AX推進力指数」「価値創出力」「信頼基盤力」「組織浸透力」の4つで、優先課題の特定、制度と運用のギャップ把握、組織内認識の違いの可視化などができる。

　AI×組織変革プログラムは、AX推進力診断の結果をもとに、現状把握から改善施策の設計・実行、定着、効果の再診断まで、4つの段階でAXを継続的に支援する。AI戦略策定、ガバナンス整備、人材育成、業務プロセス変革など、多様な施策を組み合わせ、経営層から現場担当者まで多階層・多職種に学習と実践の機会を提供。施策の効果は再診断によって検証され、次の改善策へとつなげていく。

　無料トライアルの申し込みは、公式サイトの特設ページから受付中。

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