著者情報
株式会社SmartHR 人事統括本部 組織人事部 部長。
新卒でシンクタンクに入社。SEを経て、人事として人事制度の企画・運用、採用、研修と、人事データの利活用推進に従事。2022年1月に組織人事担当としてSmartHRに入社し、従業員サーベイ企画・運用、現場各部門の人事課題・組織課題の解決に携わる。
執筆記事
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「働きがい」を高めるために欠かせない! 「サーベイ」とそこからの改善サイクル
株式会社SmartHRでは、人事部門の取り組みとして従業員の「働きがい」を高める施策を積極的に実施しています。本連載では、「組織改善(組織課題...
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