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「こころミル」は、中期的にはこれまで構造化が難しかった従業員の日常コンディションと企業への就業意識（ES）の因果関係を解明し、内定辞退抑制施策、従業員の定着施策、モチベーション施策の源泉を獲得できる。IT業界を含むさまざまな業種に対応可能だという。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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