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HRzineニュース

Legaseed、コロナ禍の中小企業応援企画として人気セミナーを無料開催

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 Legaseedは、自社の人気セミナー「経営陣の考えを浸透させ自主的に社員が成長を習慣化するマネジメントの仕掛けセミナー」をコロナ禍の中小企業応援企画として無料開催する。

 Legaseedは現在、働き方を工夫しながら、ニューノーマルな働き方を実現するために、アイデアを出し合ってこの危機を乗り越えていこうという「#働くを止めるな」プロジェクトを行っている。その一環として、コロナ禍をきっかけに表面化した社員のモチベーション管理や生産性管理の課題を「在宅勤務だから仕方ない」と放置せず、「働く」を止めないため・経済を止めないために通常は有料の同セミナーを無料で提供する。

 同セミナーの概要は次表のとおり。

タイトル 経営陣の考えを浸透させ自主的に社員が成長を習慣化するマネジメントの仕掛けセミナー
開催日時 2021年2月10日(水) 14:00~17:30
講師 Legaseed CEO 近藤悦康氏
会場 オンライン(ZOOMを使用)
セミナー内容
  1. 経営者の考えを理解している社員って何%?
  2. 一体感のない会社がかかえる病とは?
  3. 人が増え始めるとどこの会社でも起きる問題とは?
  4. 職場に一体感がなくなる理由
  5. 一体感を感じていない社員たちの本音
  6. 良い人材が健全に定着するための組織とは?
  7. 世の中に起きている「働く」の意識変化
  8. ジェネレーションギャップが起きる労働価値
  9. 社員を分裂させる因子とは?
  10. 一体感作りに失敗しがちな企業の取り組み
  11. 一体感を作る3つの仕掛け
  12. 3つの仕掛けのそれぞれのメリット
  13. 3つの仕掛けの事例
  14. 一体感を作る3つの仕掛けを末端社員まで浸透させる方法
詳細・申し込み 特設ページより

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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