SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2024 Winter

2024年2月1日(木)12:00~17:40

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

その他のスペック一覧

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

採用管理システム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

2022卒2月度内々定率を調査、すでに14.7%に達する―学情調べ

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena

 学情は、2022年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に内々定率調査(2022年2月度)を実施し、結果を発表した。調査期間は2021年1月25日~2021年1月31日で、645名から回答を得た。

 1月末段階での内々定率は14.7%と、前月より4.6ポイント増加となった。また、前年同時期調査(12.2%)を2.5ポイント上回った。緊急事態宣言下でも、選考は順調に進捗していることがうかがえる。

 文系・理系別で見ると、理系の内々定率が前年同時期を5.8ポイント上回る17.6%となり、ハイペースで内々定獲得が進んでいることが分かった。

 また、内々定獲得企業は、第3希望以下の割合が増え、入社意思を固める学生はまだ少ないことが分かった。新型コロナ感染症対策で、直接接触の機会が減ったことが一因と考えられる。

 内々定者フォローは、引き続きオンラインでのコミュニケーションが上位を占める結果となった。

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • Twitter
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/2904 2021/02/08 00:14

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年2月1日(木)12:00~17:40

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング