就活中の若者と優良な中小企業とのマッチングを支援する「ユースエール認定制度」の特設サイト公開―厚生労働省

　厚生労働省は、近年増加傾向にある若者と企業のミスマッチを減らすことを目的として、「ユースエール認定制度」について広く周知を行うとともに、若者の採用活動と中小企業の採用活動の支援の一環として特設サイトをオープンした。

　特設サイトでは、就職活動中の若者や中小企業向けに制度を分かりやすく解説。また、実際にユースエール認定を受けた企業の取材動画や制度理解がより深まるマンガなどコンテンツを多数掲載している。

　なお、ユースエール認定制度とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度。企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図る。令和2年12月時点で780社のさまざまな業種の企業がユースエール認定企業として認められている。就活中の若者は、国から認められた優良企業で働くことができ、中小企業は国が積極的にPRを実施するので優秀な人材が集まるというように、働く側と雇用する側の双方にメリットがある制度となっている。