ログシーは、フロッグ（HRog）と7月20日、採用担当者・採用責任者・経営者を対象に、23年卒採用を見据えた新卒採用事情についてのウェビナーを開催する。
各社、オンライン選考には慣れてきている一方、企業規模や業種・業界などによってさまざまな悩みを抱えている。また、採用活動の満足度を上げるため、リアルな実態・情報を求めている。そこで、フロッグとログシーは共同で、採用にまつわるデータを紐解きながら、企業や学生における今のリアル情報を届けるウェビナーを開催する運びとなった。
ウェビナーの概要は次表のとおり。
| 名称 | 23年卒採用戦略を練り上げる！データから紐解く動向と、現場における企業＆学生のリアル |
|---|---|
| 日時 | 2021年7月20日(火) 15:00～16:00 |
| 会場 | オンラインにて開催（Zoomを使用したウェビナー形式） |
| 受講費 | 無料 |
| 対象者 |
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| プログラム |
新卒採用におけるマクロのデータは何を語る？
各種データから読み取れる？読み取れない？企業と学生の「現場からのリアル」
採用活動の満足度を上げる、23年卒採用における未来予想図
アンケート＆質疑応答タイム |
| 申込先 | ログシーのWebサイトにて |
| 申込期限 | 2021年7月19日(月) 23:59まで |
| 参加特典 |
ウェビナーにて使用する以下の資料を配布
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