NEWONEは、企業の垣根を越えた新入社員研修「オンボーディング・100日マラソン」サービスの募集を開始した。
オンボーディング・100日マラソンでは、複数社の企業の新入社員100人を集め、半日間の公開講座と、新入社員のための行動支援ツール「オンボーディング」で集中的な100日サポートを行う。これにより、テレワークによってつながりにくくなった同期同士の結束を、会社を問わず構築する。
1つの企業だけでのオンボーディングではなく、会社組織をまたいだ新入社員研修を行うことで、視野が狭くなりやすい新入社員が視座を高める機会となる。また、共通目標を持った同期同士によるモチベーション維持にもつながる。100日明けた際には、新入社員が即戦力となっていることを目指すという。
オンボーディング・100日マラソンの概要は以下のとおり。
| 名称 | オンボーディング・100日マラソン |
|---|---|
| 研修日程 |
(1) 2022年4月8日(金) 13時00分〜17時00分 (2) 2022年4月15日(金) 13時00分〜17時00分 |
| 研修場所 | オンライン（Zoomミーティングで実施） |
| 募集人数 | 100人（先着順、定員に達し次第締め切り） |
| 対象 |
2022年新入社員 ※1社最大7名まで 各社人事企画担当者（1名）・OJTトレーナー（任意） |
| 価格 |
1000円／1人（税別） ※特別価格。ただし、参加企業としてWebにて企業名を掲載 |
| 内容 |
■スタートプログラム（半日間）
■オンボーディングアプリ（100日間）
|
