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HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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HRzine Day 2022 Summer

2022年7月28日(木)12:30~16:40

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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

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HRzineニュース

「HR NOTE CONFERENCE 2022」が8/23・24に開催、『NO RULES』著者 エリン・メイヤー氏ほか登壇

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 jinjerが運営する人事向けメディア「HR NOTE」は、8月23日(火)・24日(水)に年次イベント「HR NOTE CONFERENCE 2022」をオンラインで開催する。

 本年度は「ここでしか聞けない、HRの話をしよう。」をテーマに、両日で合計12セッションを開催。HR領域に関わる専門家や、さまざまな取り組みにおける先駆者たちが登壇し、テーマに沿った知見・ノウハウ・想いを発信する。

 23日の基調講演には、『NO RULES 世界一「自由」な会社、NETFLIX』を、Netflix創業者のリード・ヘイスティング氏と共著で執筆した組織行動学者のエリン・メイヤー氏が登壇。メルカリ 採用戦略の浅枝大志氏が、Netflixで形成されていった企業文化を紐解きながら、日本企業に応用できる考え方や人事施策について尋ねていく。

 また24日には、「人材版伊藤レポート」を中心となってまとめあげた一橋大学 CFO教育研究センター長の伊藤邦雄氏が登壇。人的資本経営で必要な「人的資本の情報開示」に対し、企業が備えておくべきポイントや対応方法、すでに実践している企業の事例などを網羅的に伝える。

 他にも、大手求人広告の編集長4名(エン転職、doda、マイナビ転職、リクナビNEXT)が一堂に会し、転職マーケットの現状から、これからの人事に求められる採用スタンスや採用戦略、採用成功に向けた求人広告の活用方法までをディスカッションするセッションや、昨年も人気を博した「人事のお悩み相談室2022」など、盛りだくさんだ。

 参加費は無料。詳細と参加申し込みは、同イベントのWebサイトから。

開催予定のセッション例

①【人事がおさえておきたい「リスキリング」DX時代の人材育成について考える】
  • 西村 創一朗 氏(株式会社HARES 代表取締役社長)
  • 石原 直子 氏(株式会社エクサウィザーズ はたらくAI&DX研究所 所長)
  • 大宮 千絵 氏(株式会社ベネッセコーポレーション 社会人教育事業部 行政・大学事業責任者)
②【3社に聞く「パーパス」|パーパスを人事施策とつなげるための実践ポイントを解説】
  • 西澤 亮一 氏(株式会社ネオキャリア 代表取締役社長)
  • 鈴木 雅則 氏(株式会社セールスフォース・ジャパン 常務執行役員 人事本部長)
  • 羽田 幸広 氏(株式会社LIFULL Chief People Officer)
③【「ウェルビーイング」実現に向けた、知っておきたい人事労務トピックと先進事例】
  • 高木 一史 氏(サイボウズ株式会社 人事本部 兼 チームワーク総研所属)
  • 大室 正志 氏(大室産業医事務所 代表)
④【「人事のお悩み相談室2022」各社が抱える組織課題を3人のHR有識者と考える】
  • 西村 創一朗 氏(株式会社HARES 代表取締役社長)
  • 島田 由香 氏(株式会社YeeY 共同創業者 / 代表取締役)
  • 江澤 身和 氏(株式会社スープストックトーキョー 取締役副社長兼人事部本部長)
  • 坪井 一樹 氏(HRビジネスプロデューサー)
⑤【「人的資本の情報開示」に向けて人事がすべき対応と戦略人事への活かし方】
  • 川内 正直 氏(株式会社リンクアンドモチベーション 常務執行役員)
  • 伊藤 邦雄 氏(一橋大学 CFO教育研究センター長)
⑥【業界牽引メディアの編集長に聞く「イマの時代の採用戦略」と「これからの求人広告」】
  • 菊池 健生 氏(株式会社フロッグ 代表取締役 HRog編集長)
  • 齋藤 桂介 氏(エン・ジャパン株式会社 デジタルプロダクト開発本部 マネージャー 『エン転職』編集長)
  • 大浦 征也 氏(パーソルキャリア株式会社 執行役員 エージェント事業本部 事業本部長 doda編集長)
  • 荻田 泰夫 氏(株式会社マイナビ 執行役員・転職情報事業本部 副事業本部長)
  • 藤井 薫 氏(株式会社リクルート HR統括編集長)
⑦【ジョブ型雇用のトリセツ~有識者・先進企業に聞く、ジョブ型雇用の実態や最新事例~】
  • 山内 博雄 氏(マーサージャパン株式会社 組織・人事変革コンサルティング部門 代表)
  • 久保田 雄 氏(株式会社NTTドコモ 総務人事部 人事マネジメント 人事制度担当課長)
  • 甘田 裕之 氏(三井住友海上火災保険株式会社 人事部 人事チーム 課長)
⑧【欧米HR2022最新情勢|欧米人事が気にしている人事施策や注目HRツールとは?】
  • 土橋 隼人 氏(PwCコンサルティング合同会社 組織人事・チェンジマネジメント ディレクター)
  • 森 謙吾 氏(ハイマネージャー株式会社 代表取締役CEO)
⑨【「週休3日制」の最前線〜実践企業が語るリアルな現状や導入プロセスを追う〜】
  • 西村 創一朗 氏(株式会社HARES 代表取締役社長)
  • 久保 渓 氏(600株式会社 代表取締役)
  • 北村 公一 氏(ココネ株式会社 人事部 部長)
  • 山本 築 氏(MINDS コミュニティリーダー)

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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