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従業員のパフォーマンス向上を支援する「オンライン相談室」をリリース―ノストライフ

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 ノストライフは、EAPサービスとして、従業員のパフォーマンスアップにつなげるポジティブヘルスに軸足を置いた「オンライン相談室」のサービスをリリースする。

 EAPとは、Employee Assistance Programの略で、メンタル面の不調や悩みを抱えている従業員のケアを目的とする従業員支援サービス。

 オンライン相談室では、心も体も健康な状態でイキイキと快活に働き、生産性の向上や組織の活性化を目指すポジティブヘルスに特化。コーチング、キャリアカウンセリング、女性の健康カウンセリング、ボディメンテナンス、健康増進のための生活習慣指導などの専門性を持つ相談員が、従業員の「日常的な生活の中で気になっていること」に伴走することで、ビジネスパーソンとしても、家庭人としても、イキイキと活躍できるようにサポートするという。

サービスの特徴
[画像クリックで拡大表示]

 同サービスでは、従業員が直接相談員を選び、予約・相談。その後、相談カテゴリーと件数のみを企業へ報告する。

サービス利用の流れ
[画像クリックで拡大表示]

 なお、2月1日~3月31日までの間に問い合わせた企業には、「早期割引サービス」を適用するという。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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