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HRzineニュース

従業員のエンゲージメント向上研修を提供開始 メンタルヘルス対応の経験を活用して—SOMPOヘルスサポート

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 SOMPOヘルスサポートは、6月21日より「従業員のエンゲージメント向上研修」の提供を開始した。

 従業員のエンゲージメント向上研修は、これまで同社がメンタルヘルス対応を通じて培ってきた経験やノウハウを活用し、従業員のエンゲージメントに影響する「個人の資源」および「仕事の資源」を高めるためのサービス。メンタルヘルスの専門職・コンサルタントなどが、心理学・組織開発の手法をベースに従業員のエンゲージメント向上に寄与する研修・ワークショップを対面またはオンラインで提供する。

  1. 特徴
    • メンタルヘルスの不調を未然に防止し、より活き活きと働くことを目的としたポジティブアプローチ
    • 心理学、組織開発に精通した実績豊富な研修講師によるサービス提供
    • 「個人の資源」を高めるための従業員向けの研修のほか、「仕事の資源」を高める管理職向けの研修、組織づくりの研修をラインナップ
  2. 主なメニュー
    次図のとおり。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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