イー・ファルコンは、同社が提供する適性検査「eF-1G（エフワンジー）」にて「内定辞退防止パッケージ」を8月8日に提供開始した。
内定辞退防止パッケージは、受検者が内定辞退しないように、1人ひとりに合ったフォローの方法を把握できるサービス。同社に蓄積されている6000件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータを基に開発された「内定辞退防止モデル」が、内定辞退につながりやすい特徴を可視化し、予想される辞退要因を解析する。
内定者がeF-1Gを受検すると、担当者は内定辞退防止方法が記された「フォローアップレポート」を取得できるようになる。フォローアップレポートには、仕事の動機、辞退要因、モチベーションを感じるポイントなどに加えて、辞退意思決定を防いだり、承諾意思決定を促したりするための対策法が記載されている。
内定辞退防止パッケージの特徴は
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- 辞退要因を特定する
- 個人別に内定辞退につながりやすい「特徴」と「辞退要因」 が分かる。
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- 入社意向度を高める
- 個人別に入社意向度を高めるためのフォロー方法が分かる。
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- 個別最適化で心をつかむ
- １人ひとりの性格に合わせたフォローを行うことで、採用成功の確率を高められる。
なお、9月30日までに新規で導入した顧客を対象に、内定辞退防止パッケージの無料体験プランを提供している。
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