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キャリア自律に挑め! | #4

「組織内評価は低いけど自律度は高い人材」の育成がカギ マーケティング視点で考える組織活性化

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この記事の著者

張 ヨンヒ(ジャン ヨンヒ)

株式会社ITSUDATSU 取締役副社長。学生時代に起業し、事業売却。2008年に故郷の韓国より来日し、外資Eコマース企業のマーケティングスペシャリストとして、マーケティング戦略やプロモーションの全般に従事。その後、広告代理店企業のデジタル戦略事業部長、D2C企業のCMO兼事業責任者として、マーケテ...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/5072 2023/08/22 08:00

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