SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

AIによる人権リスク可視化サービスの事前受付を開始 深刻度や放置リスクを把握できる—Drop

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 Dropは、企業の人権侵害のリスク把握と管理が可能なAIモデルを活用したサービス「coe company(コエ カンパニー)」の事前受付を開始した。

 coe companyは、労働者の声を拾い上げるアプリと、リスクを可視化するAI/webシステム「coe」からなるSaaS型のサービス。従業員がアプリを使って人権に関する相談を送ると、AIにより人権リスクの度合いがスコア化され、レポートとして受け取れる。企業は可視化された人権問題について、状況の深刻度や放置するリスクを把握でき、素早い意思決定が可能になる。なお、情報の元となるデータは、匿名性が担保された状態でデータベースへ届けられる。

 coe companyが情報の収集・処理・スコア化を行うことで、企業はお金と労力を本来の目的である「被害者の救済・状況の改善」に充てられると同社は述べている。

coe companyの仕組み
coe companyの仕組み
[画像クリックで拡大表示]

 現在は、Webサイトにて事前登録を受付中。10月にcoe companyのサービス資料などを提供し、11~12月には現在の機能や今後の機能拡張予定と合わせてcoe companyのデモ版を送付予定。サービスリリースは2023年度中をめどに調整しているという。

【関連記事】
KATAruruによるオンボーディング支援を開始 アバターを介して気軽に相談—パーソルワークスデザイン
「リシテア/女性活躍支援サービス」を提供、健康不安を専門家に相談可能―日立ソリューションズ
従業員のパフォーマンス向上を支援する「オンライン相談室」をリリース―ノストライフ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5154 2023/09/19 19:20

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング