SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

25歳以下の退職理由は「人間関係が悪かった」が最多 次点は「労働環境が悪かった」—アクシス調べ

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 アクシスは、同社が運営するWebメディア「すべらない転職」にて、国内で働く17歳から25歳を対象に「仕事への満足度」に関する調査を実施した。

社会人1年未満で仕事に「満足」と回答した人は約2割

 新卒で入社した会社を退職したことがあるか聞いたところ、社会人歴にかかわらず、どの層でも「はい」が半数以上を占める結果に。最も多かったのは「3年以上5年未満」の94.7%で、次いで「1年以上3年未満」が90.3%と続いた。

 さらに、現在の仕事への満足度を聞いたところ、「大変満足」と回答した割合が最も多かったのは「3年以上5年未満」(51.1%)であった。一方、「大変不満」の割合は「1年未満」が21.4%と最も多い。仕事への満足度は、社会人歴によってばらつきが見られた。

 また、給与への満足度を聞いたところ、「大変満足」と回答した割合が最も多かったのは「5年以上10年未満」(25.0%)であった。一方で、「大変不満」と回答した人が11.1%、「やや不満」が30.6%と、4割は不満を抱えていることが分かる。

退職理由で最も多かったのは「人間関係が悪かった」

 退職理由について複数選択式で聞いたところ、社会人歴にかかわらず、「人間関係が悪かった」が最多となった。次いで、「労働時間、労働環境が悪かった」「給与が低かった」が続く。

[画像クリックで拡大]
[画像クリックで拡大]

 なお、同調査の概要は次のとおり。

  • 調査名:日本国内の仕事への満足度に関する意識調査
  • 調査対象:日本国内の就労経験がある17歳~25歳の男女 300名
  • 調査年月:5月24日
  • 調査機関:自社調べ
  • 調査方法:インターネット調査(クラウドワークス)
  • 有効回答数:300名
  • 回答者の性別構成:男性:148名、女性:152名
  • 回答者の年齢構成:17歳:0名、18歳:1名、19歳:1名、20歳:13名、21歳:18名、22歳:81名、23歳:47名、24歳:65名、25歳:70名
  • 回答者の最終学歴の構成:中卒:2名、高卒:142名、専門学校卒、高専卒、短大:53名、大卒:98名
  • 回答者の社会人歴:次図のとおり

【関連記事】
転勤をきっかけに退職を考える20代は約8割 年代が低いほど転勤の抵抗感が大きい傾向—エン・ジャパン調べ
退職検討者の不満・悩みは「自身のキャリアの将来性」が最多 「給与・賞与」を上回る—ビズリーチ調べ
退職代行サービスの利用者の6割が「上司が話しやすければ使わなかった」と回答—エン・ジャパン調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/5766 2024/06/03 17:30

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング