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HRzineニュース

採用のリスク低減と効率化を支援 リファレンスチェック「LinkRoot」を提供—アイヴィ・サービス

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 アイヴィ・サービスは、採用におけるリスクを軽減し、効率的な人材採用を実現するためのオンラインリファレンスチェックシステム「LinkRoot」の提供を開始した。

 LinkRootとは、採用候補者に関する第3者(前職の同僚や上司など)からの情報をオンラインで効率的に収集し、候補者の人物像や業務スキルを正確に把握できるリファレンスチェックサービス。同システムを利用することで、採用企業は従来の手間のかかる手法から解放され、トラブルや早期離職といったリスクを低減できるという。

 同サービスの特徴は次のとおり。

4つの主な特徴

  1. 運営元が調査会社
    • 13年以上の調査業務経験を持つ同社が運営
    • 反社会的勢力チェックや犯罪歴確認などのコンプライアンスチェックも可能
  2. カスタマイズ可能な質問項目
    • 採用企業のニーズに応じた質問内容を設定でき、より深い情報収集が可能
  3. 完全オンライン完結型
    • 全プロセスがオンラインで進行し、時間やコストを削減
  4. 本人確認機能
    • 推薦者のなりすましを防止し、信頼性の高いデータを提供

料金プラン

  • 月額3万3000円(税込み)~
    • ニーズに応じた柔軟なオプションも用意している

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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