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HRzineニュース

AI活用で面接工数を削減し、採用の精度向上につなげる 「AI RECOMEN」を提供—アイエンター

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 アイエンターは、面接業務を効率化するAI面接サービス「AI RECOMEN」の提供を開始した。

 AI RECOMENは、AIを活用して企業の人事面接の工数削減をする「for 採用」と、学生の面接対策を行う「for 面接練習」の2パターンを用意したAI面接ツール。最先端のAI技術やビッグデータを活用し、人事担当者・求職者双方に快適な人事・就職活動環境を提供するという。

[画像クリックで拡大]
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 AI RECOMENの機能は次のとおり。

  1. 面接動画の録画:求職者はいつでも面接を受けられ、企業側はその動画をいつでも視聴可能
  2. 回答内容のAI文字起こし:録画された面接動画の内容をAIが自動で文章化し、面接内容を確認可能
  3. 回答内容のAI要約:長い面接内容もAIが要約し、重要なポイントを一目で把握可能
  4. AI参考評価:AIが求職者の回答から参考となる採点結果を提供し、採用の精度が向上

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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