住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】

総勢25名の研究者が人材マネジメントの先進企業をインタビュー

　自社の課題と日々向き合っている人事のみなさんにおいて、すぐに参考にできる事例を探しながら、自社により適用する形を見つけるための理論も知りたいと感じている方は少なくないのではないでしょうか。そのような方におすすめなのが、3月22日に刊行されたばかりの書籍『人材マネジメントの革新　理論を読み解くための事例集』（千倉書房）です。

　本書は、人事・組織領域の専門家である、江夏幾多郎氏（神戸大学経済経営研究所准教授）、石山恒貴氏（法政大学大学院政策創造研究科教授）、服部泰宏氏（神戸大学大学院経営学研究科教授）の3人が編著者となり、若手研究者を加えた総勢25人が調査・執筆。人材マネジメントにおける注目の12テーマについて、先進企業1社をピックアップし、各社の取り組みを掘り下げています。

　本書の特徴は、各社の調査を行い、原稿を用意した執筆者がみな研究者である点でしょう。執筆にあたっては編著者から「特定の理論枠組みに縛られず、事例のありのままの姿を描く」とリクエストがあったようですが、そこは特定の理論領域を専門とする研究者。専門家の目をとおして、「企業が何を考え、どのように何を行ったか」という事実が記述されるおもしろさがあります（HRzineでもたくさんの事例記事がありますが、私のような会社員が取材・編集する事例との違いも感じられるのではないでしょうか）。

　そういった編著者の想いにより、各章の末尾には事例に関連する理論の解説もあります。紹介されている事例を、理論的に捉えるきっかけとなるでしょう。

　さらにもう1つの特徴は、調査が2023～2024年に行われたこと。人材マネジメント領域に限らず、企業の取り組みはたえず進化しています。そのため、先進的かつフレッシュな事例が書籍にまとまっていることはとても貴重です。興味のある方は、早めに手に取ることをおすすめします。

　各領域における先進事例を知り、理論を理解するためのきっかけとなる本書。学びの多い1冊です。私も繰り返し読もうと思います。