おすすめ書籍ガイド一覧
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「キャリアデザイン」は奇妙な言葉⁈ バズワードに踊らされず、“本質”を見抜くための1冊【おすすめ書籍】
「人的資本経営」「パーパス経営」「女性管理職比率」など、さまざまなトレンドが生まれている昨今の人事領域。そのバズワード自体はどれも重要な考え方...
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住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
課題解決のためには、他社の実践を参考にできる「事例」も、物事を体系的に捉えられる「理論」もどちらも必要です。労働力不足や働き方の多様化など、人...
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ITエンジニアに選ばれる企業になる「採用競争力」を生み出す考え方とは？
ITエンジニアの採用が全然うまくいかない、これ以上何をしたらいいのか。こうなる前に意識しておきたいのが、ITエンジニアの求人倍率は13倍を超え...
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5000社の人的資本開示を読み込んだ田中弦氏による『人的資本経営大全』【おすすめ書籍】
22年11月、上場企業に突然義務付けられた人的資本開示。同時に、「人的資本経営」という考え方が注目されました。そこからおよそ2年が経ち、人的資...
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都度対応になりがちな「労務」の全体像が分かる！ 理論と実践の「100のツボ」とは【おすすめ書籍】
入社・退社の手続きからメンタルヘルス・ハラスメントの対応まで、個別対応に迫られて“モグラたたき”のような状態になりがちな「労務」。社員の生活を...
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社員・組織のことばかり考えている「あなた」へ 人事自身の仕事・学び・キャリアを解く本【おすすめ書籍】
人事を取り巻くトレンドが絶えず増え続け、「人と組織の課題」が重要な経営課題として取り組まれるようになったいま、人事パーソンが「主役」の時代がや...
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持続可能なチームに不可欠のウェルビーイング、マネージャーの「元気ですか？」の一言が切り口に
深刻化する人手不足の解決策の1つとして、人的資本経営が浸透してきました。これは会社が社員を消費の対象である「資源」として扱うのはなく、投資すべき...
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誰でもできる心理的安全性の作り方——プロジェクトの振り返りやオープンスペースでの会議、雑談の重要性
心理的安全性の確立はどんな職場においても急務です。誰もが安心して仕事をできるようにするだけでなく、生産性を高め、新たな挑戦や新しい価値を生み出...
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スタートアップではいつ人事制度を導入すべきか？ プロジェクトの進め方と社員インタビューの方法も解説
少人数で創業されたスタートアップでも、いずれは必ず人事制度が必要になります。では、いったいいつ制度を検討し、導入すればいいのでしょうか。組織と...
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人事評価は目標設定が9割！ 目標を「対象」「基準」「方法」に分解するフレームワークとは
人事評価はマネージャーや管理職にとって重要な仕事の1つですが、苦手としている人も少なくありません。そもそも制度が悪いのか、それとも適切な運用が...
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DX人材の育て方の答えがここにある！ 5つの手法の特性と効果を紹介
IT企業はもちろん、製造業や金融業などあらゆる業界において、DX人材の育成が急務です。そのための5つの育成手法──「自己学習」「座学型研修」「...
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賞味期限切れの事業や組織を変革する人材としてのトラリーマンとは？『「組織のネコ」という働き方』より
社命よりも自分の意志や使命を優先する「トラ」のような働き方をするトラリーマン。仲山進也さんの著書『「組織のネコ」という働き方』（翔泳社）では、...
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