Empowerは、人事責任者の不在や部門のリソース不足により、組織課題の解決に十分対応できていない企業を対象に、人事責任者クラスのセカンドオピニオンを提供する継続型人事相談サービス「おまもり人事部長」の提供を開始した。
同サービスの特徴は次のとおり。
- 月額5万円で人事責任者クラスの知見にアクセス
- スタートアップや中小企業にとって必要十分な人事支援を、月額5万円（税別）で提供する。
- 実務経験に基づく「現場視点のアドバイス」
- 制度設計、採用力強化、労務トラブル、評価制度、人材育成など、組織人事に関するテーマであれば相談内容は問わない。企業の人事責任者として組織運営を担ってきた経験者が対応するため、実務に基づいた現実的なアドバイスが可能だ。
- 継続的な関係だからこそ深い理解が可能
- コスト感の近いスポットコンサルティングでは、単発のアドバイスで終わってしまうことが多い。一方、同サービスは継続的な関係を前提としたサービスのため、組織状況や過去の経緯を理解したうえで相談に対応でき、利用期間が長くなるほどより精度の高いサポートが可能となる。
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