Thinkingsは、同社の「組織再考ラボ」で、元ロート製薬 取締役（CHRO）、高倉&Company 共同代表 髙倉千春氏が、新たにフェローとして就任したことを発表した。グローバル人事制度の構築から、複数企業のCHRO・社外取締役としての実践まで、一貫して人的資本経営を牽引してきた髙倉氏の視点から、組織づくりの課題解決に役立つ情報発信に取り組んでいくという。
組織再考ラボは、企業における組織づくりのあり方を問い直し、経営層や人事部門に対して有益な情報を発信することをミッションとし、「採用」「配置」「育成」「研修」などのHR領域を中心に、時流に沿った研究テーマを設定。フェローの専門的な知見と、同社が保有するデータを活用したレポートを通じて、変化への適応を求められる経営者や人事担当者にとって有意義なアウトプットを目指している。
同ラボには高倉氏のほか、下記のフェローが在籍する。
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永島寛之氏
「人と組織の可能性を解き放つ戦略的組織開発」
元ニトリホールディングス 理事／組織開発室室長
中央大学 企業研究所 客員研究員、トイトイ合同会社 代表 -
佐藤邦彦氏
「組織を動かす、人の流れを創る」
株式会社PetitPlanet 取締役 -
曽和利光氏
「人事×心理学で描く採用、組織の未来と可能性」
株式会社人材研究所 代表取締役社長 -
小澤健祐氏
「生成AIで人と組織の未来を描く実践者」
一般社団法人AICX協会 代表理事 -
森田徹氏
「採用をデータと仕組みで進化させる実践者」
Thinkings株式会社 事業開発室 シニアスペシャリスト
新規事業開発責任者
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