現在日本では人材不足の影響により、外国人採用のニーズが年々高まっている。また訪日外国人の増加や、2020年の東京オリンピック開催を見据え、外国人の採用を行う企業が増加すると予想されているが、企業の採用担当者にとって、外国人を相手にした母集団形成や、入社にあたり必要な入国手続き、ビザなどの課題を抱えている。
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