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IT人材ラボニュース

国際志向が強い海外人材は日本に好意的だが「情報不足」や「日本語」が採用の障壁に―ヒューマンソリシアらがアンケートを実施

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 この調査は、2017年9月13日から9月19日にかけて行われた。20歳〜49歳で、日本以外の国・地域の出身者でかつ、現在就業中で自分の出身国以外での就労に興味がある人を調査対象にし、有効回答数は1000人、調査方法は英語によるインターネット調査。

 出身国以外での就労に興味がある海外人材のうち、62.4%が日本での就労に好意的。日本で働きたいと答えた人に、日本で就職するために行っている活動を聞いたところ、「情報収集をしている(25.6%)」「日本で働くための求職活動を行っている(45.2%)」と、7割が何らかの活動を行っていることがわかった。

日本で働く上での就職活動状況(出典:[プレスリリース](https://www.athuman.com/news/2018/post_392/))
日本で働く上での就職活動状況(出典:プレスリリース)[画像クリックで拡大表示]
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