EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングの組織・人事コンサルティング部門であるピープル・アドバイザリー・サービスと米Microsoftは、組織・人事データおよび社員の行動パターンデータを分析して問題解決につなげることによって、組織の生産性を高め、コラボレーションを加速させるソリューション「ワークプレイス・インサイト」の提供を6月に開始した。
「ワークプレイス・インサイト」は、Microsoftの統合型コラボレーションプラットフォーム「Microsoft 365」のメールや予定表などの利用履歴や、企業が保有する他の組織・人事関連データなどを統合的に分析するツール「Workplace Analytics」をベースに、EYが保有する組織・人事、チェンジマネジメント、IT領域におけるコンサルティング経験やデータ分析に関する知見を掛け合わせることで、企業における「高い生産性」「効果的なコラボレーション」「社員のエンゲージメント」実現への支援を行う。
組織変革においては、変革の指標をリアルタイムでモニタリングし、必要なサポートを適時提供することで、目標達成に向けた変革を促進する。
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岩佐 優子（トップスタジオ）（イワサ ユウコ）
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
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IT人材ラボ・トップスタジオ（アイティジンザイラボ・トップスタジオ）
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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