「Findin」は、Webプロモーションから面接・内定まで、クライアントの採用活動における課題を一気通貫で解決するサービス。実績のある採用コンサルティングの課題発見・解決力や、求人メディアを16年間運営する中で培った求人出稿・広告配信のノウハウ、ビッグテータを駆使した精度の高い広告配信、データ分析・デザイン・ライティングのサポートをバックボーンに持つ。
これにより、企業ニーズのヒアリングや潜在的な課題の分析を行い、採用ターゲット像を設定。高精度な広告配信で集めた応募は自社採用サイトに誘導する。また、求人媒体の応募者をまとめて管理できる応募管理ツールや、自動面接設定機能・Web面接機能などで効率化を実現し、企業の採用活動を上流からひとつながりで支援する。
Findinの特徴は以下のとおり。
集める
- 高精度のWeb広告配信
- 同社のビッグデータやAI基盤、Web広告媒体などと連携し、適切なターゲット像に向けて、日常メディア上から効果の高い広告配信を行う。
- アグリゲーションサイトとの強力な連携
- Googleしごと検索、indeed、求人ボックス、スタンバイと連携し、応募を集める。
- 自社採用サイトの構築
- 自社採用サイトを持たない企業は、採用サイト構築を委託できる。訴求ポイントがぶれないように情報設計をし、各社個別のコンテンツを専門のスタッフが制作する。
まとめる
- 応募者の一元管理
- 求人媒体の応募者・選考履歴を一括管理。
- 自動面接設定機能
- 日程調整にかかる採用担当者の負担を、まとめて自動化する。採用担当者の対応時間外でも面接設定が可能になる。
- Web面接機能
- 採用担当者と応募者が離れた場所で「リアルタイム面接」や「録画動画面接」を行える。
管理する
- 使い勝手の良い画面設計
- 求人メディア運営16年で得た応募者管理の知見と、新しいUI/UX思想を取り込んだ管理画面で、採用活動にまつわる作業の効率化をサポートする。
- レポート・改善支援
- レポート提出、効果測定、分析、UI・UX改善提案で効果的なPDCAを促進する。
