2020年3月の転職求人倍率は、前月比0.02ポイント増の2.54倍で、求人数は前月比101.0％、前年同月比102.5％、転職希望者数は前月比100.4％、前年同月比106.1％だった。転職求人倍率、転職求人数、転職希望者数いずれも微増。
業種別での「IT・通信」の求人数は前月比100.0％、職種別での「技術系（IT・通信）」の求人数は前月比101.4％と横ばい。前年同月比では、業種別「IT・通信」の求人数が99.2％、職種別「技術系（IT・通信）」の求人数が99.1％とこちらも横ばいだった。
なお、業種別「IT・通信」の転職求人倍率は7.04倍（前月比0.24ポイント増）、職種別「技術系（IT・通信）」の転職求人倍率は9.41倍（前月比0.72ポイント増）と2か月連続のダウンからややアップに変わった。
今回の調査結果について、doda編集長の大浦征也氏は次のように分析している。
「3月は、新型肺炎の感染拡大を受け、採用活動を見合わせた企業もありましたが、Web面接などで2020年度の採用を着実に進めていた企業もあり、求人数は微増しました。例年、新年度に向け転職活動をする人が多いため、転職希望者数は1月または2月にピークを迎え、3月以降は減少傾向となりますが、今年は3月まで増加が続きました。背景としては、新型肺炎の影響により、企業が選考基準やスケジュールを変更したことや、採用活動を一時停止したことを受けて、転職希望者の活動期間が長くなったことが考えられます。
日本の経済や雇用にも新型肺炎による影響が出ることにより、今年度の求人数は減少傾向となる見込みです。また、緊急事態宣言の発令に伴い、採用活動も縮小せざるを得ない状況となり、選考にかかる期間が通常よりも長くなることが予想されます」（大浦氏）
