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ジョブカン採用管理が「求人情報 on Facebook」と連携―Donuts

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 Donutsは、同社が提供する「ジョブカン採用管理」が、Facebookのサービスである「求人情報 on Facebook」と連携したことを発表した。

 採用を取り巻く環境は、少子高齢化による労働人口の減少や新型コロナウイルス感染拡大などの影響を受け日々変化している。その中で、求人企業は採用コストを抑制しつつも、より多くの求職者に自社の情報を届けなければならない。また、求職者は今後さらに様々な手段で自分に合った求人情報を収集すると予測される。

 そこでジョブカン採用管理は、求職者が日常的に見るSNSを活用することで、低コストかつ効率的に情報を届けられる「ソーシャルリクルーティング」に着目。国内月間アクティブユーザーが2600万人にのぼるFacebookの求人情報機能と連携し、さらに多くの求職者に募集情報を届けることができる新機能を追加した。

 求人情報 on Facebookは、Facebookの自社ページから求人を投稿できる機能。投稿した求人情報は、ニュースフィードなどFacebook上の様々な場所に表示される。

 今回の連携により、ジョブカン採用管理で作成した求人情報が、自動でFacebook上の様々な場所に掲載される(掲載される求人は、Facebookの掲載規約に準ずる)。求職者がFacebookを通して応募すると、情報がジョブカン採用管理に自動的に入り、応募経路が「直接応募(求人情報 on Facebook)」として記録される。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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