SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム

2024年12月6日(金)13:00~15:30

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

オンライン面接システム「インタビューメーカー」が「ACCESS ON LINE」と連携開始―スタジアム

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 スタジアムが提供するWeb面接・録画面接システム「インタビューメーカー」は、マイナビが提供する新卒採用向け採用管理システム「ACCESS ON LINE 2022」と2021年1月より連携を開始する。

 インタビューメーカーは2016年5月に提供が開始されたサービスで、導入社数2700社を超えるWeb面接特化システム。採用面接をオンラインで実施するために必要とされる機能の多くを備えるほか、サポート人員も充実している。

提供機能一例
  • Web面接(複数人面接にも対応)
  • 録画面接(自己アピール動画の提出によりエントリーシート以上の見極めを実現)
  • 説明会/セミナー開催(最大200名~1000名規模のライブ説明会の開催が可能)
  • 面接官クラウド研修(時間・場所の制約がないロープレ研修をオンラインで提供)
  • 適性検査「SPI-3連携」(受検の依頼や、受検結果の確認が可能)

 今回の連携により、企業はリクルーティングにおける応募者管理から面接日の設定、Web面接実施、内定、承諾までをAccess On Line上で一元管理することが可能になる。

[画像クリックで拡大表示]

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/2602 2020/10/15 06:00

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2024年12月6日(金)13:00~15:30

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング