2020年11月Amazon調べ 「人事・労務」のベストセラー書籍トップ50

　5位の『ゆがめられた目標管理 復刻版』は一倉定氏の初期著作シリーズの復刻版2作目（1作目は1位の『マネジメントへの挑戦 復刻版』）で、原書は1969年の刊行。一倉氏が“我慢ならない”という当時の目標管理における誤りを指摘するとともに、空論ではない実戦本位の目標管理について述べられている。50年経った現在にもまったく通じる内容という一冊。

　先月が8位、今月も7位と人気を維持した『人事・労務担当者のためのExcel&Wordマニュアル』。著者は、マイクロソフトでWindowsの開発に13年従事していた社会保険労務士で、人事・労務担当者になじみのある業務・処理を例にとり、ExcelとWordの使い方を解説している。本書の中で使用しているサンプルファイルはダウンロード可能で、学習に利用できる。

　24位の『コロナ恐慌後も生き残るための労働条件変更・人員整理の実務』は、経営が困難な状態に陥ったとき、会社の存続と労働者の雇用維持のために行うこと・行ってはいけないことを弁護士が解説した本。第1章には労働条件変更と人員削減に関するQ&Aを掲載。第2章では希望退職者の募集から解雇までをストーリー仕立てで述べている。