採用管理システム「SONAR ATS」を提供するThinkingsは、採用担当者だからこそ感じる見えない苦労や小さな喜びをよむ「採用あるある川柳」を募集するキャンペーンを開始した。
採用あるある川柳は、採用担当者の視点で採用の仕事をよむ公募川柳。採用担当者の仕事は、面接や採用イベントなど応募者と向き合う仕事から、社内調整や進捗管理など日々の業務まで幅広く、どんどん複雑になっている。その一方で、採用担当者の日々の仕事内容や苦労、喜びは具体的に知られていない現状がある。そうした採用担当者だからこそ「あるある！」と共感できるような川柳を募集。見えない苦労や悲哀、喜びの声をすくい上げることで、多くの人に知られにくい「採用」という仕事にスポットライトを当て、採用担当者を応援することを目的に企画された。
キャンペーンの概要は次表のとおり。
| キャンペーン名 | 採用あるある川柳募集キャンペーン |
|---|---|
| 募集期間 | 2021年4月2日(金) ～ 2021年5月10日(月) |
| 結果発表 |
2021年5月下旬頃予定 「採用あるある川柳」特設ページ、ThinkingsのWebサイトほか |
| 選考 | 「採用あるある川柳」運営事務局 |
| 応募方法 |
特設ページ内の応募フォームから応募 1回の応募につき3句まで（期間中は何度でも応募可能） |
| 賞品 |
大賞（1名）骨伝導ワイヤレスイヤフォン＆マイクヘッドセット＋THERMOSタンブラー（大賞作品の川柳刻印入り）＋Amazonギフト券 1万円分 佳作（3名）Amazonギフト券 1万円分 |
Thinkingsは、3月14日「採用の日」に合わせて2つの採用担当者応援キャンペーンを実施してきた。採用あるある川柳はその第3弾となる。同社は、このキャンペーンを通じて採用担当者を支援するだけでなく、採用担当者同士の共感を通じて「よりよい採用活動」を共に考える機会を生み出していきたいとしている。
