HRzineでは、7月20日(火)の12時30分より、人事イベント「HRzine Day 2021 Summer」を開催します。テーマは「従業員が幸せになる人事制度〜もちろん会社も成長する〜」。オンラインでの無料開催ですので、場所を問わずお気軽にご参加いただけます。
今は先が読めないVUCAの時代といわれます。このとき、改めて注目を集めることになったのが、企業が持つ4つの資源のうちの「人材」です。人材一人ひとりの能力を引き出し、成果を上げてもらう環境づくりは、いまや企業の重要な施策の一つとなりました。そのために話題になっている施策の一つが「ジョブ型雇用」でしょう。
一方で、個々人の働くことへの価値観は多様化しています。コロナ禍によるリモートワークで自律的な働き方を従業員に求めたことは、この流れを加速させました。企業がこの多様化した価値観に寄り添い、やりがい・働きがいを感じられる「幸せ」な環境をつくっていかなければ、従業員が出す成果は限定的なものになってしまいます。
もちろん、従業員におもねって満足度を高めればよいわけではありません。従業員の幸せは会社の成長と両立させる必要があります。本イベントは、この課題を乗り越えられる人事制度とは何かを考えていきます。基調講演には、近著『人事の組み立て』でこれからのあるべき雇用の形を説いた海老原嗣生氏が登壇。また、iCARE 梅田翔五氏やHRBrain 岩本英佑氏らが、従業員の働く幸せを実現するための施策などを解説します。ぜひご参加ください!
タイトル |
HRzine Day 2021 Summer 従業員が幸せになる人事制度〜もちろん会社も成長する〜 |
---|---|
日時 | 2021年7月20日(火) 12:30〜17:00 |
会場 | オンライン |
参加費 | 無料(要事前登録) |
主催 | 株式会社翔泳社 |
詳細・参加申し込み | HRzine Day 2021 Summerサイトより |