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「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー」を策定・公開―ヌーラボ

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 ヌーラボは、同社の「ダイバーシティ(多様性)」と「インクルージョン(包括性)」に関する姿勢を明文化した文章を「ダイバーシティとインクルージョンのポリシー」(以下、D&Iポリシー)として策定・公開した。また、D&Iポリシーを定めた背景や目的について発表するオンラインイベントを、7月26日(月)に開催する。

 今回公開したD&Iポリシーは、ヌーラボの考え方の基礎となっているダイバーシティとインクルージョンに関して詳しくまとめたもの。明文化することで、社員にいっそうダイバーシティとインクルージョンを意識してもらうとともに、社外にもヌーラボの考え方を伝えていきたいと考え、D&Iポリシーの公開に至ったという。

 また、同社は、D&Iポリシーの公開を記念したオンラインイベントを開催する。イベントでは、D&Iポリシーを定めた背景や目的について、人事担当より発表するとともに、作成に携わったメンバーや代表取締役を交えたパネルディスカッションを行う。

 イベントの概要は次表のとおり。

開催日時 2021年7月26日(月) 12:00〜12:50
開催場所 オンライン(YouTube Live配信)
費用 無料
主催 株式会社ヌーラボ

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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