エンジニア採用のコンサルティング・実務支援を行うワミィは、エンジニア採用の専門家による月額定額制の人事向け採用相談サービス「Wamii Coach（ワミィコーチ）」を提供開始した。
人材の「採用」は企業の成長に関わる業務であるのに、特に日本では採用・労務・総務・経理などを一括りにして、管理部門としてカテゴライズされることが多い。そのため、1人で多くの仕事を抱えることになり、採用に関する専門的な知見を身に付けたり、最新市況・トレンドをつかんだりする時間が取れない。専門性を求める中途採用になるとこの傾向は顕著で、同社にも「エンジニアを採用したいけれども、そもそも社内のエンジニアの話がよく分からない」「どの媒体を使えば欲しい人材が採れるのか」「面接で自社に合う人かが分かるような深い質問ができない」など、多くの相談が寄せられていた。
この状態では、入社するエンジニアにとっても、入社してもらう会社にとってもリスクが大きいと考えた同社は、リスクを少しでも減らすため、専門家がサポートする人事向けエンジニア採用相談サービスを作ろうとの思いから、Wamii Coachの提供に至ったという。
同サービスでは、エンジニアキャリアの専門家がメンターになり、月1回のオンラインミーティングとチャットによるサポート、採用力診断を初期費用10万円＋月額16.5万円（税込み）で受けられる。サービスの特徴は次のとおり。
- エンジニア専門
- 同社ではエンジニア・人事の出身者がエンジニア採用のコンサルティングや実務支援を行っている。そのため、エンジニアの専門性やキャリアの選択肢を熟知したメンターによるサポートが可能。
- 人事の負荷は増やさない
- 「学ぶ時間が取れないから相談したのに、逆にやることが増えてしまった」というような本末転倒なことはせず、人事担当者の仕事の都合や背景に寄り添ってエンジニア採用を支援。企業の安定した成長をサポートしていく。
- 半年間好きなタイミングでいくらでも相談できる
- 経験豊富なメンターが固定で付き、Zoomでの面談とチャットで半年間サポートする。またその間、いつでも回数に制限なく相談できる。
なお、同社ではリリースを記念して先着5社限定で、初期費用が無料になるキャンペーンを実施中。
