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HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。

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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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人事労務管理システム
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HRzineニュース

セミナー「SNS採用ではじめる『相性採用』!企業カルチャーを発信するための最強ツール」11/10開催―Wiz

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 Wizは、採用戦略の人気セミナー「SNS採用ではじめる『相性採用』!企業カルチャーを発信するための最強ツール」を、11月10日(水)に無料開催する。「投稿内容を知りたい」「イベントの集客方法を知りたい」「自社にマッチした人材を確保したい」といった採用課題を持つ人事担当者・経営者に向けて、同社が成功させてきたSNS採用戦略と失敗から学んだ適性検査のポイントを詳しく紹介する。

 企業側から求職者側へ適切な情報提供ができ、採用のミスマッチを減せる「SNS」は、“攻めでありながら意思疎通が図れる採用方法”として認知されつつある。その一方で、さまざまな企業で導入されている「適性テスト」は、“とりあえず受けてもらっているだけのツール”になっていることが多く、そのほとんどは十分に活用できていない。

 Wizもそうした企業の1社であった。細かな分析結果を見ても、読み解き方や面接での活用方法が分からず、マッチングに大変苦労したという。

 そこで同セミナーでは、同社が確立したSNS採用ブランディングや、適性検査の失敗談を紹介する。面接や入社後の退社率を低減させ、各ツールを最強ツールに変えてきた採用戦略の極意を伝える。

 同セミナーの概要は次表のとおり。

セミナー名 SNS採用ではじめる「相性採用」!企業カルチャーを発信するための最強ツール
開催日程 11月10日(水) 15:00〜16:00
対象者

以下に該当する人に参加を推奨

  • SNSを使った採用ブランディングがしたい
  • 適性検査の導入を検討している
  • 適性検査導入したがうまく使いこなせていない
  • ミスマッチをなくしたい
  • カルチャーフィットした採用がしたい
登壇者
  • Wiz HR事業本部 人事採用課 課長 西田優氏
  • Wiz HR事業本部 人事採用課 係長 花澤舞香氏
プログラム
  • SNSの活用方法
  • 適性検査とは
  • 失敗からの学びポイント
  • 性格特性の見極め
  • 相性採用成功の極意
参加費 無料
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この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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https://hrzine.jp/article/detail/3682 2021/11/08 08:40

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