リファラル採用サービス「MyRefer（マイリファー）」を運営するMyReferは、リファラル採用に取り組み、自社の採用に変革を起こした会社と個人を表彰する「Japan Referral Recruiting Award 2022」を3月16日に開催した。
同アワードは、エントリー企業の中からリファラル採用の5つの価値（Best Matching、Branding、Best Performance、Engagement、Special Talent）を基準に、岩本隆氏（慶應義塾大学 大学院 経営管理研究科 特任教授）、曽和利光氏（人材研究所 代表取締役社長）、伊達洋駆氏（採用学研究所 所長／ビジネスリサーチラボ 代表取締役）、鈴木貴史氏（MyRefer 代表取締役社長 CEO／リファラル採用研究所 所長）が審査。企業8社とリクルーター2名を受賞者に選んだ。
受賞企業・リクルーターは次表のとおり。
受賞企業
受賞リクルーター
大賞を受賞した博報堂DYグループ（博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム）は、次のようにコメントを述べた。
「この度は栄誉ある賞をいただき、誠にありがとうございます。制度導入から短期間で成果を創出できたことに、ご協力いただいた社員ならびに関係者の皆さまにこの場をお借りして厚く御礼申し上げます。人材要件の多岐化、複雑化が進む時代ですが、当社で働く社員自身が『一緒に働きたい』と思う人ほど魅力的な人はいませんので、これからもこの繋がりを大切にしていきたいと思います。リファラル採用のさらなる可能性を確信できた1年でしたので、これからも日本の採用の変革に貢献できるようなチャレンジを重ねていきたいと思います」（博報堂DYメディアパートナーズ 人事局 人事部 マネジメントプラニングディレクター 吉川誠氏）
その他の受賞企業・リクルーターのコメントや受賞ポイント、審査員のコメントなどについては、同アワードのWebサイトで確認できる。
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