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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
タレントパレットとNewsPicksが連携 従業員の学習・キャリア支援に—プラスアルファ・コンサルティング
報酬・評価・働き方を一体で見直す新たな人事制度を2026年4月より導入—MIXI
大幅改訂を行った「人的資本経営フレームワーク2026(田中弦モデル)」を配布開始—Unipos
ユナイテッドアローズの人的資本経営 失敗から学んだ「エンゲージメントと企業価値」をつなぐロジックとは
理論と実務をつなぐ「人事の心構え」とは 採用・配属などの実務に活かせる心理学を学ぶ【おすすめ書籍】
デザイン経営の核心を担うHR——次世代の経営エクセレンスを牽引する「組織のデザイナー」へ
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
【採用広報】コンテンツ企画と発信チャネル選定—「何を、誰に、どこで、どの順番で届けるか」を設計する—
育成・人材開発
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
評価・環境・制度
制度設計と魅力的な制度広報の手法—制度は“ルール”ではなく“メッセージ”である—
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早出の労働時間、振替休日が示されない休日出勤に割増賃金の支払い命令(東京地裁 令和6年9月17日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2026/03/03
「BMC2026」でエンゲージメントが高い企業を5部門で表彰―リンクアンドモチベーション
2026/02/28
人の成長を通じた組織文化の創造を表彰する「People Innovation Awards」が開始
2025/11/05
「実務者が選ぶマーケティング本大賞2025」をスタート、一般投票もWebで受付開始—翔泳社
2025/06/24
「はたらく人ファーストアワード2024」受賞企業を発表、Gold3社ほか—ミイダス・朝日新聞社
2025/03/07
給与アップなどを実現した企業を表彰 大賞はオンワード、ゆめみ、VISIONARY JAPAN—マイナビ
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2024/10/21
科学的人事アワードを開催 リコーやソフトバンクなどが大賞を受賞—プラスアルファ・コンサルティング
2023/11/20
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2023/11/02
Oracle Cloud HCMに従業員同士の賞賛機能 エンゲージメント向上など支援—日本オラクル
2023/09/22
受賞企業を発表、グランプリはSOMPOホールディングス―キャリアオーナーシップ経営AWARD 2023
2023/05/09
「オウンドメディアリクルーティング アワード 2022」受賞企業発表、採用動画賞など5社を表彰―Indeed
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「Digital HR Competition 2022」HRテクノロジーソリューション部門のグランプリを発表―ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
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「HRアワード2022」最優秀賞・優秀賞13件を発表、「自律型組織」への取り組みなど評価―HRビジョン
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「第7回 HRテクノロジー大賞」授賞企業決定、大賞はソニーグローバルソリューションズ―ProFuture
2022/08/01
「Japan Referral Recruiting Award 2022」を開催、大賞は博報堂DYグループ―MyRefer
2022/03/17
「ベストモチベーションカンパニーアワード2022」受賞企業を規模別に発表―リンクアンドモチベーション
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「D&Iアワード 2021」表彰式が開催、D&I推進の先進企業を認定─JobRainbow
2022/01/05
新しい働き方への取り組みを表彰する「WORK DESIGN AWARD 2021」で受賞企業を発表―SmartHR
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日本の人事部「HRアワード2021」入賞43件を発表、最優秀賞・優秀賞候補を選出するための投票受付も開始
2021/09/01
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