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育児との両立を支援する新サービスを来春提供、ワークライフバランスを可視化―アドバンテッジリスクマネジメント

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 アドバンテッジリスクマネジメントは、育児との両立を目指す従業員向けに、休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY」のオプションサービスとして、ワークライフバランス(以下、WLB)の状態を可視化する尺度「SWING-J」を取り入れた新サービスを2023年春より提供開始する。

 SWING-Jは、オランダで研究用に開発され、その後慶應義塾大学の島津明人教授らにより日本語版として開発された。従業員がSWING-Jに基づくアンケートに回答することで、WLBの状況に気づきを与えるとともに、個別の結果に応じたコンテンツをレコメンドし、WLBの実現を後押しするという。

 また、妊娠期や育休中に生じるストレスへの対処や、スムーズな復職を心理面でサポートするコンテンツなど、育休を取得する従業員を適切なタイミングで支援するコンテンツを提供。これにより、妊娠期から育休期を経て職場復帰後に至るまで切れ目のないサポートを実現するとしている。

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HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

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