三菱重工業は、過去に同社で働いていた人材（アルムナイ）の再採用窓口となる専用サイト「ウェルカムバック採用」ページを10月1日から開設する。
これまで同社は、家庭の両立支援の観点でやむを得ない事情で退職した社員を対象に、「キャリア・リターン制度」を行ってきたが、今回は新たに「ウェルカムバック採用」という名称でアルムナイ採用の専用サイトを新設した。在籍期間1年以上の自己都合の退職者であれば、退職理由を問わずにいつでも登録できるようにして、会社情報や求人情報へのアクセスの利便性を高めた。
専用サイトは同社の採用ホームページ上に設置する。登録者は、経験にマッチした求人案件を見られるほか、再び同社での勤務を希望する場合の悩みなどをカムバックコーディネーターに相談できる。
ウェルカムバック採用の運用イメージは次図のとおり。
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