ハッカズークは、三菱UFJ銀行へアルムナイ(退職者)専門サービス「Official-Alumni.com」の提供を開始した。
Official-Alumni.comは、アルムナイの採用やビジネス協業、離職率改善などを支援するサービス。企業とアルムナイ、アルムナイ同士がつながれるクラウドサービスとともに、コンサルティングや運用支援を行っている。
三菱UFJ銀行は同サービスを活用してアルムナイネットワークを構築し、定期的に同行のビジネスや採用に関する情報を発信する予定。また、コミュニティの立ち上げやイベント開催といった交流機会の提供により、同行とアルムナイの双方にとって、新たなつながりやビジネスでの協業に向けたアイデア・機会を創出できる仕組みを構築していくという。
【関連記事】
・元社員とつながり交流する「アルムナイコミュニティ」を発足、ビジネス協業や再雇用を目指す―パーソルキャリア
・カムバック・アルムナイ制度の導入を発表―アイティフォー
・三菱UFJ信託銀行が採用マーケツール「MyTalent」導入、内定辞退者へアプローチ―TalentX
この記事は参考になりましたか?
- この記事の著者
-
HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

