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HRzineニュース

元社員とつながり交流する「アルムナイコミュニティ」を発足、ビジネス協業や再雇用を目指す―パーソルキャリア

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 パーソルキャリアは、アルムナイ(元社員)と退職後も継続してつながり、交流を図るための「アルムナイコミュニティ」を社内で発足し、運用を開始した。

 卒業した元社員は、同社での経験に加え、外部での新たな経験を通じ、豊かな知識やスキルを身に付けた人材だと、同社は捉えている。こうした人材と継続してつながり続けることで、ビジネス協業を通じた新たな価値の創出のほか、優秀な人材の確保につなげていく。

 アルムナイコミュニティでは、登録した元社員に対して次を実施する予定。

  • キャリアオーナーシップを高めるためのコンテンツやイベント情報の案内
  • 元社員同士のコミュニティ内交流
  • 元社員同士、または元社員と現役社員の交流イベントの案内
  • パーソルキャリア内での協業案件の案内・募集
  • 求人情報や採用イベントの案内

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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